そして、経験豊富な諸先輩が蓄積したノウハウがあります。
そのノウハウを受け継ぎ若手職員に広げてゆく土壌があります。
自分の担当先で学んだこと、先輩から教えられたこと、それらを糧に自分を成長させることができます。

レジャーを楽しむことも大切、メリハリを付けています。

春は花見、夏は登山やビアガーデン、秋は芋煮会、冬はスキー（所得税の確定申告を2月中に終わらせます！）。社員同士、職員同士のコミュニケーション作りは楽しい。

この4か月を除いた9か月は、月末にみんなで飲み会「飲ミニケーション」を行っています。

みんなでテーブルを囲んで交流を深めています。

（企画運営は、各班持ち回りです。盛り上がります。）